Not known Facts About analisis de puesto de trabajo terapia ocupacional
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Diseño y Rediseño de Puestos: La tecnología permite un diseño de puestos más flexible. Las organizaciones pueden utilizar software program de simulación para modelar diferentes estructuras de puestos y flujos de trabajo, lo que les permite rediseñar roles que se ajusten mejor a las necesidades cambiantes el análisis de puesto del negocio.
Mapeo de Competencias: Mapear las competencias identificadas a tareas y responsabilidades específicas del trabajo.
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Descripción detallada del trabajo: La evaluación debe incluir una descripción detallada de las tareas y responsabilidades asociadas al trabajo. Esta información es esencial para determinar analisis puesto de trabajo discapacidad si las condiciones laborales pueden haber contribuido al desarrollo de la enfermedad.
Funciones y Responsabilidades Esenciales: Una lista detallada de las tareas y responsabilidades centrales que se espera que el empleado realice. Esta sección debe ser específica y medible.